O Programa de Recursos Humanos em Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis da Universidade Federal do Rio Grande – PRH 22/FURG – tem se consolidado como um centro de excelência na formação de profissionais altamente qualificados, com foco em tecnologias digitais aplicadas aos ecossistemas costeiros e oceânicos.
Resultado da trajetória iniciada nos anos 1990 com o PRH 27, o programa evoluiu para atuar de forma pioneira no Brasil em áreas estratégicas como automação, robótica, inteligência artificial, modelagem computacional e ciência de dados, promovendo sinergia entre inovação tecnológica, sustentabilidade e desenvolvimento regional.
Atualmente, O PRH 22 atua em cinco ênfases principais:
- Automação e Transformação Digital – Inteligência artificial, robótica, gêmeos digitais e visão computacional aplicados à inspeção, monitoramento e eficiência operacional.
- Segurança Offshore – Modelagem, simulação e análise de riscos em operações críticas, com apoio de inteligência artificial.
- Biocombustíveis e Biomassa – Automação e controle de processos de cultivo de biomassa e biorreatores para produção sustentável de energia.
- Energias Renováveis Offshore – Estudos e modelagem voltados ao aproveitamento da energia eólica e oceânica como fontes auxiliares.
- Integridade Estrutural e Meio Ambiente – Monitoramento da corrosão, avaliação de impactos ambientais e gestão de riscos em sistemas costeiros e offshore.
A gestão do PRH 22/FURG é realizada por:
Coordenador: Prof. Emanuel da Silva Diaz Estrada
Pesquisadora Visitante: Profa. Paula Spotorno de Oliveira
Comissão Gestora:
Prof. Emanuel da Silva Diaz Estrada
Profa. Silvia Silva da Costa Botelho
Prof. Eder Mateus Nunes Gonçalves
Prof. Paulo Lilles Jorge Drews Junior
Profa. Juliana Costi
Apoio técnico: Everson da Silva Flores